2021年12月21日，2021年度冠城大通下屬企業中青年管理干部述職會在福州順利召開。冠城大通董事總裁韓孝捷，董事常務副總裁劉華，大通新材總經理陳曦，公司財務總監李春，董事會秘書余坦鋒，董事長助理丁玉清，稽核總監劉曉靈及總部相關職能部門負責人，下屬企業高管出席并聽取了述職匯報。

    劉華常務副總裁首先感謝各管理干部在忙碌的年底認真準備述職，她表示述職是鍛煉溝通表達能力的重要機會，作為中青年管理干部，要注重自我思考，始終在學習的路上前行。同時她指出冠城集團的發展史是一部創立近三十載，開天辟地、艱苦奮斗、代代冠城人薪火相傳的拼搏史，她希望大家無論面對怎樣的外部環境，都要不忘初心，永葆拼搏奮斗、敢啃硬骨頭的冠城精神，做一個勇于擔當、善于戰斗的冠城人。

    韓孝捷總裁在最后的總結性評價中肯定了本場述職的質量。他認為，述職人員很多話語雖樸實，卻能引發共鳴，觸動人心。他還分析了公司主營業務現階段的情況，在談到變幻莫測的市場前景時，他希望各位越是困難，越要少一些懈怠與抱怨，多一些理解與包容，要做到上下一心，抱團取暖，為企業發展與轉型出謀獻策。最后，他表示與會人員要將本次述職會的思想融入到日常的工作中，結合實際做好2022年的工作規劃，爭取在新一年取得更大成績！

    又訊：12月20日，公司還舉辦了“銳才計劃”第十二期中高層領導力《敏捷組織運行與敏捷領導》培訓?？偛考跋聦倨髽I共45人參加了此次培訓。課上，老師深入淺出地講解了敏捷組織的內涵與本質。課后，學員們也表示會將敏捷思維運用到實際工作中，提高管理效率。