1月12日-13日，2021年度總部員工述職匯報會在福州成功舉行。公司董事總裁韓孝捷，董事常務副總裁劉華，副總裁肖林壽，財務總監李春，董秘余坦鋒，稽核總監劉曉靈等公司高管，工會主席葛翠虹及相關職能部門負責人作為評委分別出席并聽取了述職匯報。

    “哪個崗位需要我，我就去哪里”、“我既能在云端寫詩，也能在泥土里生活?！币痪渚渥孕诺谋磉_、一個個激情的述職，讓持續兩天的總部員工述職會精彩紛呈、高潮迭起。大家緊緊圍繞著2021年的個人履職情況以及2022年的個人工作計劃進行闡釋，雖然述職風格迥異，或奔放、或嚴謹，或感性、或理性，但無不體現了總部員工飽滿的工作斗志和較高的綜合素質。

    最終，部門正職述職會上來自計劃財務部的鄭心亭、營銷策劃部的譚心及行政人事部的吳可偉分獲前三名，在部門總助以上的述職中來自總裁辦的黃晟華、林燕龍，投資發展部徐向偉奪得前三名，在基層員工精彩的述職中行政人事部黃劍彬、總裁辦林幃坤及余曉芳占據前三名的席位。

領導點評:大石頭 小石頭 都是了不起的冠城人

    在每場述職會結束后，各評委針對述職人員的整體情況進行了簡短的提問及點評。劉華常務副總裁全程參與并精彩評點，她表示通過述職展現了總部員工高昂的工作熱情及良好的精神面貌，在這場競技賽中大家表現出色，是一支具有戰斗力和凝聚力的總部員工隊伍。她勉勵大家保持工作激情，以主人翁的責任感思考公司未來發展，以時不我待的緊迫感做好新年計劃，她希望全體員工大力發揚冠城精神，一約既定，萬山無阻！

    韓孝捷總裁則在總結講話中指出一年一度的述職會是給員工提供了一個相互學習、交流，展現自我綜合能力的平臺。他充分肯定了一年來大家的辛勤付出，并形象地用道路護坡上的大石頭與小石頭來比喻管理干部與基層員工之間互助互靠、戮力同心、你中有我、我中有你的關系。他希望中層干部要勇于擔當、主動作為，具有大局意識、全局觀念；年輕的基層員工更要快速成長、勇挑重擔、只爭朝夕，共同助力公司業績在2022年迎來新的輝煌。